Dearing-kompressor annoncerer erhvervelse af Pittsburgh-baseret Kruman-udstyr

Direktør og præsident, Rick Dearing, annoncerede, at de nyligt fusionerede operationer bevarer Kruman-navnet, og Kruman-medarbejdere fortsætter i deres samme roller og fungerer som en afdeling af Dearing med delte tjenester og ressourcer, der maksimerer effektiviteten og produktiviteten. Ud over at sikre en jævn overgang for medarbejdere, sælgere og kunder vil Dearing investere ressourcer i at udvikle Kruman som en opdeling af deres nuværende aktiviteter. Erhvervelsen skaber en koncentration af ressourcer for at øge rentabiliteten og potentialet for yderligere jobmuligheder på alle niveauer i organisationen.

Som VP Becky Wall sagde: ”Kulturerne i både Dearing og Kruman afspejler fælles værdier for familieejede og drevne, multigenerational virksomheder - hvilket gør blandingen af ​​de to en naturlig pasform og samler de bedste aktiver i begge virksomheder. Med over 150 kombineret års erfaring fra branchen har både Dearing og Kruman brugt årtier på at levere et dybtgående kendskab til de produkter, dele og processer, som i sidste ende har gjort det muligt for dem at tilbyde deres kunder den mest præcise og effektive anvendelse af systemer og komponenter.”

Erhvervspositionerne Dearing for vækst gennem territoriumudvidelse på en krævende markedsplads ved at udvide deres samlede fodaftryk. Værdien af ​​Kruman-mærket vil være et supplement til Dearings branche-førende styrker inden for service, teknologi og emballage, og de kombinerede ressourcer giver dem mulighed for bedre at betjene nye og eksisterende kunder på tværs af et problemfrit kort over territorier fra det nordlige Ohio ned gennem det sydlige Pennsylvania og ind i West Virginia og Maryland.

COO, Albin Dearing, beskriver Dearings investering i Kruman som ”et fedt næste trin og del af en omfattende visionplan, der inkluderer fortsat udvidelse, øget indtjening, løbende implementering af teknologi, en balance mellem vores industrielle og energiforetagende, konsistens af standardiserede processer og bidrag til samfundet - alt sammen med at opretholde integriteten af ​​vores familieværdier og et ansvar for at skabe fortsatte muligheder for vores ansatte. ”